人を評価するのは簡単ではない。 テストやノート、行動の記録など。 評価するにはそれなりの理由が必要だ。
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。